为深入贯彻落实吴江区教育局《关于在全区教育系统开展师德专题教育的通知》精神，严格执行《关于加强和改进新时代中小学师德师风建设的实施意见》（苏教师〔2020〕8号）要求，持续巩固和提升我校师德师风建设水平，营造风清气正的育人环境，鲈乡实验小学教育集团于今年暑期扎实开展了师风师德专项巡查与整治工作。现将有关情况总结如下：

一、 高度重视，加强组织领导

学校高度重视此次暑期专项工作，将其作为强化教师队伍管理、回应社会关切的重要举措。鲈乡实验小学教育集团各校区成立了师风师德领导小组，及时掌握教职工思想状况，强化教师日常管理，规范教师从教、言行和网络行为，严禁违规吃喝。

二、 多措并举，扎实开展督查

本次专项工作坚持教育、监督、整治相结合，通过多种形式全面铺开：

（一）强化学习教育

鲈乡实验小学教育集团于6月30日召开期末总结大会，会上组织全体教师深入学习《中共中央八项规定》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》以及优秀教师的先进事迹。此外，我校还利用暑期相对集中的时间，通过线上学习平台、工作群推送、发放学习资料等方式，组织全体教师深入学习、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件，引导教师进行自我反思，筑牢思想道德防线。

（二）畅通监督渠道

我校向社会公开师德师风监督举报电话和邮箱，指定专人负责暑期期间的信件、电话、邮件接收，确保沟通渠道畅通。建立健全暑期值班制度，及时回应和处理相关诉求。

（三）开展重点巡查

各校区工作领导小组采取不定时、不打招呼的方式，通过电话抽访、实地走访、借助社区力量等方式，对是否存在教师组织或参与有偿补课、违规收受礼品礼金、酒后驾车、赌博等违反师德规范的行为进行重点巡查。同时，关注教师在社交媒体上的言行，进行必要的提醒和引导。

三、常态治理，建立长效机制  

我校将师德表现纳入教师年度考核、职称评聘、评优评先“一票否决”范畴。完善师德档案管理制度，实行“一人一档”，动态更新。

师德师风建设永远在路上。我校将以此次暑期专项工作为新的起点，常抓不懈，久久为功，努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，为学校高质量发展提供坚实保障。